元旦过后，局里开始评优。
评优这事儿，全称叫“年度考核优秀等次评定”。在体制内，优秀等次跟年终绩效挂钩——评上优秀，多拿一笔钱；连续三年优秀，晋升的时候有优势。
价格科有一个名额。
周科长在科务会上说：“大家推荐一下，今年谁适合当优秀。”
办公室里安静了三秒钟。
刘大姐开口了：“我干了这么多年，就不跟年轻人争了。小马今年活儿没少干，小林刚来半年表现也不错，你们俩看着办。”
刘哥难得主动说了句话：“我不参评，我今年请了不少假，孩子事儿多。”
小马看了看林晓，林晓看了看小马。
“给小林吧。”小马说，“她今年干得不少，涉企收费那个事儿干得漂亮。”
“不不不，小马你在科里时间比我长，应该给你。”林晓赶紧推辞。
“行了行了。”周科长打断他俩，“这个优秀不是你们俩商量就能定的。我综合考虑了一下，今年给刘大姐。”
办公室里又安静了。
刘大姐愣了一下：“周科长，我不要，给年轻人——”
“给谁我心里有数。”周科长的语气不容商量，“刘大姐今年涉企收费清理那个活儿是她牵头拿下来的，检查组来的时候材料都是她准备的。小马，你活儿确实干了，但你的考勤你自己心里清楚。”
小马缩了缩脖子，没吭声。他的考勤确实不好看，迟到早退是常事，偶尔还请假去省城参加培训（实际上是考试）。
“小林，你表现不错，但你来半年，有些业务还没上手，明年再说。”
周科长说完就站起来走了。
办公室里有点尴尬。
刘大姐打破沉默：“周科长这个安排……也挺合理的。小林，你别往心里去。”
“没事的刘姐，我应该的。”林晓笑了笑，但笑容有点勉强。
她确实觉得刘大姐应该拿优秀。刘大姐在价格科干了快二十年，业务精、不出错、任劳任怨，论资排辈也该轮到了。
但她心里就是有点不舒服。
不是嫉妒，是一种说不清的滋味——她觉得自己这半年没少干，涉企收费那个事儿还拿了锦旗，怎么就“有些业务还没上手”了？
中午吃饭的时候，她跟小马坐在一起。
“小马，你说我是不是哪儿做得不好？”
“你挺好的。”小马扒了一口饭，“你别多想，周科长那个人做事有他的道理。刘大姐明年就四十九了，她离退休没几年了，拿个优秀对她有用。你呢，才来半年，以后有的是机会。”
“我不是觉得刘姐不该拿，我就是……”
“就是觉得自己白干了？”
林晓没说话。
“我懂。”小马嚼着饭，含混不清地说，“我第一年也这样。那年优秀给了刘哥，我也觉得自己白干了。后来想通了——评优这事儿，不全是看活儿干得多不多。”
“那看什么？”
“看领导。”小马压低声音，“看你在领导心里的分量。周科长虽然平时不怎么夸人，但他心里都有杆秤。他说你‘有些业务还没上手’，不是说你不行，是说你在价格业务上还有提升空间。你别看他给刘大姐，其实是在点你——你想拿优秀，得把成本监审这些硬骨头啃下来。”
林晓若有所思。
下午回到办公室，她看见刘大姐在整理一份旧材料，厚厚一沓，边角都卷了。林晓凑过去看了一眼——是成本监审的案例汇编，有十几年的老案例。
“刘姐，这是啥？”
“我这几年的工作底稿，准备整理一下交给科里。”刘大姐拍了拍那沓纸，“你不是说要学成本监审吗？这里面的案例你拿回去看看，比看文件管用。”
林晓接过来，翻了翻。里面密密麻麻的记录，有数据、有分析、有跟企业打交道的细节，还有刘大姐自己写的批注——“这个企业虚报的水损率太高，要查原始凭证”“注意区分生产性成本和非生产性成本”“折旧年限要按省里规定来，不能按企业说的”。
“刘姐，谢谢你。”林晓把材料抱在怀里。
“谢啥。”刘大姐笑了笑，“我老了，这些东西留着也没用。你们年轻人能接上就行。”
林晓看着刘大姐脸上细密的皱纹，突然觉得自己中午那点小心思挺没意思的。
晚上回去，她给赵磊发了条消息。
“今天科里评优秀，没评上。”
赵磊回得挺快：“难受不？”
“有点。但给了一个快退休的大姐，她确实该拿。”
“那你还难受啥？”
“就是觉得……自己好像还不够好。”
赵磊过了一会儿回了一条：“你才来半年，急啥。我第一年连评优的资格都没有，因为我们科七个人，我排第七。”
林晓看到这条，忍不住笑了：“那你现在排第几？”
“第六。进步了一名。”
“哈哈哈哈哈哈。”
笑完之后，林晓觉得心里没那么堵了。
她把刘大姐给她的那沓材料拿出来，从头开始看。第一页是一个自来水公司的成本监审案例，刘大姐在空白处写了一大段话，字迹工整但有点褪色。
她看了两页，打了个哈欠，但没放下。
她想，明年，她也要成为那个“业务上手”的人。