在联盟官宣的信息弹出时，另外20支战队的基地里，屏幕前也围满了关注的目光。
福州NV的训练室里，刚结束训练赛的队员们正围着战术板复盘，队长无意间瞥见助教手机上弹出的推送，指尖在屏幕上划了一下，声音带着几分惊讶：“哟，来了个新伙计？深圳XCY龙凤战队。听说他们的教练是万龙？这名字倒是陌生，听说是没什么经验的新人。”旁边的老队员探头看了一眼，指尖敲了敲战术板上的地图标记：“21支了啊，看来常规赛的突围赛又得更卷了。一个没经验的新教练带队，咱们这赛季的突围赛名额或许能松快些？不过也说不准，新人往往不按常理出牌，每场都得按总决赛的强度打。”教练站在一旁，已经点开了官宣全文，眉头微挑：“万龙教练？没听过，看来是没什么经验的新面孔。他在国际赛场那套快攻战术……哦，查不到太多实绩，回头把能找到的零星资料找出来，让大伙研究研究。别因为对方是新教练就掉以轻心。”
江西TJB的休息室里，队员们正捧着外卖盒吃饭，经理拿着平板走进来，扬了扬屏幕：“新战队入盟了，深圳的，教练叫万龙，听说是没什么经验的新人。”坐在最边上的小将嘴里还塞着饭，含混不清地问：“没经验？那周决赛的名额会不会好拿点？”老大哥拍了拍他的后背，接过平板翻看着：“难才有意思。哪怕是新教练，能拿到入盟资格就不简单。咱们去年季后赛差点冲进总决赛，今年多了个对手，正好看看成色。反正都是打，来一个灭一个，管他有没有经验。”
浙江RSG的战术分析室里，数据分析师正对着屏幕上的赛程表出神，官宣弹窗跳出来时，他顺手将“深圳XCY龙凤战队（教练：万龙，新人，经验不足）”的名字添进了对手名单里。旁边的教练凑过来，指着屏幕上的赛事体系介绍：“常规赛、突围赛、周决赛、季后赛、总决赛……这套流程本来就够考验队伍韧性了，现在多了一支，还是个新教练带队，意味着每一轮的容错率都得再降点。不过也别大意，新人教练的套路往往猜不透。下周的训练赛，安排一场和他们试试？摸摸这位万龙教练的底。”分析师点头应着，已经开始新建文件夹，备注上“万龙（新教练，无太多经验，需重点观察初期战术风格）”。
深圳4AM的基地里，训练室的大屏还停留在上周周决赛的积分表上，队员们看到官宣时，互相看了一眼。“同城德比要来了啊。”有人笑着说，“还是个新教练，叫万龙？没怎么听过，怕是没什么经验。”队长靠在椅背上，转动着鼠标：“深圳的战队又多了一个。不管教练有没有经验，咱们这赛季的目标是总决赛冠军，管他来多少支，打好自己的节奏就行。不过常规赛的碰面得留意，新教练说不定藏着什么野路子，别阴沟里翻船。”
深圳STE的队员们刚结束体能训练，擦着汗走进训练室，就听到经理在说新战队的事：“联盟新加入了一支战队，教练是万龙，没什么经验。”“PEL这池子越来越热闹了。”一个队员拿起毛巾擦着脸，“突围赛本来就跟打仗似的，现在21支抢名额，哪怕对方是新教练，也得从第一天就绷紧弦。别因为人家没经验就轻敌。”教练在一旁补充道：“官宣里说他们可能带来新战术，毕竟是新教练，没固定套路。周决赛碰上的时候多留意，别被打个措手不及，哪怕他没经验，也可能有奇招。”
上海RW的会议室内，正在开赛前准备会的众人被屏幕上的消息打断。老板扫了一眼内容，敲了敲桌子：“多了个对手，教练是个叫万龙的新人，没什么经验。但这并不意味着好对付，越是新手，越可能打破常规。咱们去年总决赛差了口气，今年每一场都不能松懈。常规赛的积分得抓紧攒，别到了突围赛才慌神。”队员们纷纷点头，有人已经打开了备忘录，把“研究万龙（新教练，无太多经验）及其战队战术”加进了待办事项。
江苏VS的训练室里，气氛相对轻松。“又来个新的？教练还是个没经验的新人？”一个队员转着椅子，“正好，我还嫌周决赛的队伍不够多，杀起来不过瘾。新教练带队，说不定一上来就乱打，正好给咱们送分。”教练白了他一眼，却也笑了：“别大意。能进PEL的都不是软柿子，哪怕教练没经验，队员实力未必弱。常规赛碰到了好好打，摸摸他们的底。季后赛和总决赛才是真刀真枪的时候，别阴沟里翻船。”
无锡KONE的队员们正围着看以前的总决赛录像，听到新战队入盟的消息，有人暂停了视频：“21支战队，还是个新教练带队，万龙？没听过，怕是没什么经验。总决赛的舞台怕是更挤了。”队长指着屏幕上的夺冠瞬间：“挤才说明含金量高。不管对方教练有没有经验，咱们这赛季把状态调好，争取在季后赛里和他们碰一碰，看看是龙是凤。新教练说不定更敢拼，得防着点他们的激进打法。”
深圳WBG的战术板上，已经写满了下一场比赛的应对策略。官宣弹出时，教练顺手点开，看完后对队员们说：“新战队的教练是万龙，听说是没什么经验的新人。你们还记得他带的那支海外战队吗？查不到太多资料，估计是刚入行。常规赛遇上了，注意他们的前期突袭，新人教练往往喜欢打快攻，别被打乱节奏。”队员们纷纷点头，有人已经开始搜索相关的战术分析帖，却发现关于万龙的信息少得可怜。
北京JDE的休息室里，大家正讨论着即将到来的常规赛。“听说新战队在深圳？教练叫万龙，还是个没经验的新人？”一个队员问道。经理点头：“嗯，叫龙凤战队。联盟现在21支队伍，哪怕对方教练没经验，季后赛的晋级线估计又得提高。咱们这赛季得在周决赛多拿分，不然季后赛都悬。别觉得新人好欺负，人家说不定憋着一股劲想证明自己。”
广州TC的训练室里，刚打完一场内部训练赛的队员们看到官宣，互相击了击掌。“来了个新对手，教练还是个没经验的？挺好。”队长笑着说，“总决赛的名额就那么几个，多一个人抢，才更有挑战性。咱们加把劲，争取把他们挡在总决赛门外。不过也得防着点，新人教练可能不按常理出牌。”
广州TT的教练正在整理季后赛的复盘报告，看到官宣后，在报告末尾加了一句：“新增对手深圳XCY龙凤战队，教练万龙（新人，无太多经验），需重点关注其初期战术风格，避免被非常规打法牵制。”然后对队员们说：“从常规赛开始，每一场都要当总决赛打。21支队伍，任何一场失误都可能让我们无缘季后赛，哪怕对方是新教练带队，也不能掉以轻心。”
长沙TEC的队员们正围着看总决赛的精彩集锦，看到新战队的消息，有人感慨：“PEL是越来越壮大了。还有个新教练，叫万龙？没什么经验的样子。”老队员拍了拍他的肩膀：“壮大意味着竞争更激烈。咱们去年差点进总决赛，今年得抓住机会，别让新战队抢了风头，哪怕他们教练是新人。说不定人家就是来黑马逆袭的，得打起十二分精神。”
成都AG的基地里，训练赛的枪声还在回荡。官宣弹出时，队员们只是瞥了一眼，又迅速投入到对战中。赛后复盘时，教练才提起：“新战队入盟了，教练是万龙，没什么经验。以后常规赛的突围赛会更难。你们刚才那波团战配合还是有问题，抓紧改，不然别说总决赛，周决赛都难进。别因为对方是新教练就放松要求。”
苏州KSG的会议室里，大家正在讨论赞助商的合作细节，经理插了一句：“联盟新加入了一支战队，21支了，教练是个叫万龙的新人，没什么经验。”老板闻言，抬了抬眼皮：“挺好，说明PEL的商业价值在涨。你们打好比赛，成绩上去了，自然有更多赞助商来找我们。管他教练有没有经验，赢了才是硬道理。”
广东ACT的队员们正进行着枪法训练，听到新战队的消息，有人开玩笑：“龙凤？名字挺霸气啊。教练还是个没经验的新人？希望实力别太弱，不然打起来没意思。”教练在一旁喝道：“专心练枪！不管对手是谁，教练有没有经验，你自己菜，照样赢不了。新人说不定更敢拼，别到时候被人家按在地上打。”
山东ST的训练室里，屏幕上正播放着他们上赛季总决赛的录像。官宣弹出时，队长看了一眼，对队员们说：“新战队来了，教练是万龙，没什么经验。这意味着我们的目标又多了一个需要超越的对象。总决赛的舞台，我们必须再站上去，不能被一支新队比下去。”
河南JTeam的休息室里，大家正吃着水果聊天。“新战队加入，联盟是不是要调整赛程了？他们教练叫万龙，还是个新人？”一个队员问道。经理点头：“可能会增加常规赛的轮次，你们得做好打硬仗的准备。哪怕对方教练没经验，也可能爆冷。总决赛的奖金池听说也会涨，咱们得努努力，争取分一杯羹。”
杭州LGD的战术分析室里，数据分析师正在制作各战队的实力排行榜。看到官宣后，他在榜尾添上了“深圳XCY龙凤战队（教练：万龙，新教练，无太多经验）”，然后对教练说：“暂时把他们归为潜力股，新手教练的队伍变数大，常规赛打完第一轮，就能评估真实实力了。总决赛的名额竞争，怕是会很激烈，别小看任何一支带新教练的队伍。”
苏州Tianba的训练室里，队员们刚结束一天的训练，正收拾东西准备休息。官宣弹出时，大家围过来看了看，队长总结道：“21支战队，常规赛、突围赛、周决赛、季后赛、总决赛……每一轮都是硬仗。新战队教练是万龙，没什么经验？那更得小心，新人的套路猜不透。咱们这赛季的目标不变，就是总决赛冠军。管他来多少支队伍，打败他们就行。”
夜幕降临，20支战队的基地里依旧灯火通明。训练赛的枪声、战术板的敲击声、队员们的讨论声交织在一起，与深圳XCY龙凤战队办公室里的键盘声遥相呼应。21支战队，即将在和平精英电竞手游PEL的舞台上展开较量，而那位名叫万龙的新教练，带着他的队伍，成了这场混战中最让人捉摸不透的变量。新的故事，已经在每一个训练室里悄然酝酿。