雅紀一开始有些惊讶，但后来仔细研究了内娱生态，也就释然了。
“张PD的公司不像资本那样厉害，你也别要求太高了。如果我要演戏，说不定他能想办法给我塞个小角色。我现在专注唱歌，他就没办法了。”
“反正他们没什么贡献，合约也不必继续了。”
无法反驳的雅紀只能笑了笑，暗自希望来兼职的经理人能给点力，能让平野先生满意。
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在好莱坞，经纪人（agent）和经理人（manager）是不一样的岗位。
经纪人的工作是尽可能地多为手下艺人达成取得工作的交易，而经理人的职责则是设计、规划艺人的职业生涯，为客户提供职业方面的咨询。
随着经理人公司大行其道，越来越多经纪人成为经理人，不少好莱坞大明星已经放弃了经纪人，完全依靠他们的经理人来完成交易。
经理人公司也不再局限于好莱坞明星，只要其他艺人有需要都可以找他们。可惜歌手圈、模特圈都由经纪人把持，能供他们发展的机会不多。
于是经理人公司又开发了与现场有关的业务，担当类似引导者、工作人员的角色，算是半个中介人。不少经纪人没空带艺人到现场，都会找经理人公司，让他们找人带着艺人跑场。
由于欧美圈以外的娱乐圈并没有“经理人” 这一概念，所以当Netflix的关系者找上圈内有名的经理人公司，并请他们找最适合的人带着蜷川雅紀，平安顺利完成跨年夜的舞台表演时，整个美国的经理圈都是震惊的。
不会吧？！是他们知道的那个蜷川雅紀吗？他不是有自己的经纪人和团队吗？为什么还要找外援？！
人生地不熟？怕吃亏？所以想找熟悉可靠的当地人帮衬？听起来非常有道理，也很有逻辑。
但是。
你看看多少韩国来的男团女团，哪个找过经理人公司外包外援的？
什么？是本地的关系者建的议？
结合了蜷川雅紀现在的人气，和他要登上的舞台，懂行的人都猜到他大概是察觉到自己要被坑了才找外援。
听着好像很怂，但就谨慎和听劝这两点，比大多数艺人好多了。
大家对蜷川雅紀的印象是 “最近很火的日本男孩” 和去年的 “敢怼主持人的火爆男孩”。
但要说火爆，圈内比他脾气火爆得多的人遍地都是，他这点小脾气不算什么，受不受控才是最重要。谁也不想服务一个随时会爆的炸弹。
如果受控，又有需求，会不会成为新的商机或合作契机呢？甚至打开全新的市场？
有着同样疑问的丹尼尔·威尔金斯毫不客气地对着下属说“我要去”。
马修·卡特，一个被公司选中去现场替蜷川雅紀把关的幸运儿，差点跪下：
“威尔金斯先生啊！我是去当保姆的，您总不能跟着去伺候别人吧？”
对方签的合约就这点钱！去的人再多就亏了！
丹尼尔·威尔金斯，一款和平野先生有点相似的经理人（猫猫惊恐炸毛）
作者有话说
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第1418章 第 1418 章