雅紀绷着脸，内心无比懵逼的接过名片，将上面的字仔细看了好几遍。
Deputy Business Director，业务副总监。
……所、所以他把一个业务副总监当成保姆，就这样使唤了一天？
不行，握着名片的手好像有点抖……
丹尼尔·威尔金斯笑眯眯地道歉，说他不是故意隐瞒身份，那天也只是人手不够才当一天的保姆，希望他不要生气。
雅紀：“…………”
业务副总监因为人手不够，亲自下场当艺人保姆？这话你敢说别人敢信吗？
至于对方说的生气…… 倒不至于，就是有点慌。
由于当时没有感受到恶意，也看不出什么，所以他不太在意这些外聘的工作人员。现在看来是松懈了，没有恶意不代表不会别有用心。
今天可以是这个谁当保姆接近他，明天可以是谁假扮工作人员混进来，想想都觉得危险。可是这里不比日本，他对周围人员的掌控力还是太薄弱了。唉！还是得小心一点啊……
丹尼尔·威尔金斯的主要目的是商讨雅紀在美国的经理人合约的事情。他知道雅紀不打算将经纪合约分出去，所以来推销经理人服务。主打一个贴心、全面、负责、可信、有爱心、有能力、有人脉、信誉良好、共同成长、共同赚钱的合作伙伴。
在美国几乎是个睁眼瞎的雅紀确实需要专业咨询，为他在美国的发展和职业生涯做规划。
如果要重新建立一个驻扎在海外的自家团队，先不说能不能招到适合的人选，现在的他没有足够的精力分心处理和招揽海外人才。寻找海外合作伙伴是现阶段比较适合的选项。
但最近接触的人实在是太多，其中也有一些是经理人公司的自荐者，单是讨论和审核都要花不少时间，没办法在短时间内做更深的讨论或决定。
雅紀将这件事如实告诉丹尼尔·威尔金斯，并收获了对方爽朗的笑容：
“你当然有选择的权利，多听取各方面的意见也不是坏事。但是请相信，我们是最有诚意的。我们有信心，可以满足你的一切要求。”
好、好有自信！
虽然他们确实是比较好的经理人候补，但还是谨慎一些比较好，毕竟他才刚刚被骗了。
等对方走后，雅紀扭头问平野正史：
“你觉得我能像他那样笑着谈生意吗？感觉很帅诶！”
平野正史瞥了他一眼：“呵，等你的脸盲症和社交恐惧症好了再说吧。”
……也、也对厚。
“以你现在对外的名声，冷笑着粉碎对方的自尊比较适合呢。”
“……不要随便把我塑造成可怕的东西啊！”
~*~
接下来的两个星期，雅紀在工作现场总是能发现丹尼尔·威尔金斯的身影。
标准流程是：“察觉到视线，扭头，有个人在笑眯眯的对你点头挥手”，那种 “又来？！” 的惊悚感真的很可怕。
更可怕的是，对方是以主办方、合作方、器材供应商、常务等各种门路，拿着工作证，光明正大的出现在现场。
“……这是跟踪狂吗？这是跟踪狂吧！！”
雅紀崩溃地抓着平野正史的手：“为什么他什么地方都能进来啊？！”
脸盲症 社交恐惧症的猫猫从发出羡慕的声音，到发出崩溃的尖叫
作者有话说
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第1427章 第 1427 章